绿化工作环境可以提升员工的精神、舒解压力，但是对日本人才派遣公司PASONA而言，打造体验农业、维持员工健康、与生态共荣的工作空间，才是当今体现社会责任的绿化。

　　2005年，Pasona曾在东京总部大楼的地下二楼设置水耕稻田，且因此成了头条新闻。2010年春，总部大楼移至丸之内后，将原本的稻田实验扩大变成“Urban Farm”（都市农场），栽种的植物种类与数量全部大幅增加。整座“都市农场”的总面积是5,000坪（约2.3个国际标准足球场），植物超过200种，包括蕃茄、甜椒、茄子和稻米，轮流由公司内的所有员工照顾整理。

　　“都市农场”每年虽然可为办公大楼减碳两公吨，但该计划所达成的目标却不只限于环保；办公室内的农作活动还提升了员工的团队技能与沟通技巧，全员在吸收新知识之余，更敞开心门、频繁互动。更新的农业设备，使得路面一楼的稻田一年可收割三次，每次达50公斤重。碾好的米粒全部提供给九楼的员工餐厅使用，尽管无法喂饱总公司内的两千名员工，一年的收成量却大约能做出3,000个御饭团。　　进入Pasona的总部大楼，一楼可见花簇围绕的咖啡厅与植物工场，二楼是绿意盎然的休闲室，三楼以上的办公楼层，无论是电梯前厅、走廊、会客区、或是员工餐厅等等，随处都可感受到花草与蔬果的存在。如同稻米一样，采收的蔬果也都会成为员工餐厅的食材，实践“自产自消”的环保消费理念。每天在“都市农场”的办公空间里，Pasona总部的职员透过农作活动，逐日培养出：与自然共生的态度、对农耕的兴趣、以及对食物来源的敏感意识。　　“都市农场”其实是Pasona集团，为了促进事业体中农业部的活化与发展所做出的创新，平时也开放给一般民众参观、学习。“都市农场”超越了其他企业或百货公司大楼外表的“直立花园”（vertical garden），赋予Pasona更亲近土地的崇高品牌印象，奠定具有崭新远见的企业立足点，彷佛在宣言：栽人如栽树，滴滴专注，Pasona的人才与智识，处处向下扎根、向上展叶。

　　无论公家机关或私人企业，都持续在落实空间的绿化，近年来建筑内外墙的“直立花园”更是盛行，但是这些真的“落地生根”活着吗？到底是真的付出心力在照顾永续生长的植栽？还是只是定期在替换枯萎的植物，藏住丑陋、制造更多植物垃圾而已？所谓的绿化，不能停在装饰品的阶段；此刻起，绿化应该是永久扎根的存在体，也是思及生态本质、甚至食物供给的行为。一个建筑物就是一个生态圈—整体对照的着眼点，也许才是真正有影响力的绿色生活态度与制度。