4、  两个招聘网站广告的例子 年后招聘网站宣传力度都相当大，印象最深的是下面两个例子： 智联招聘的广告采用不同的角色，每个角色一句话表明自己的求职诉求，非常有亲和力和共鸣，因为你可以在这些角色当中找到自己。比如我就会忍不住去搜索下弹性工作的企业有哪些…… 而中华英才网的广告并没有形成系列，只是通过强烈的对比色、大幅的文案的视觉冲击来试图吸引读者，二者无论在品牌传达上还是设计表达上都相差甚远…

　　5、与我们息息相关的——社会化导购和情境化营销 海外的一些垂直导购社区，已经开始尝试一些新的方法，他们不再单纯利用所谓的社会化的社区功能，而是更进一步，导入一些社会化的深层应用，如，进行主题导购、情感导购等形式，来建立消费者的信任，并试图在精神层面，而非物质层面，来打动消费者。这些方法，主要表现在导购的情境化和情感化，即，在网站中设置更加人文的导购界面，植入产品的使用情境，弱化对产品本身的描述，他们常常利用一些现实主题，并通过对某个生活瞬间，或某种生活方式的构建来渲染产品，使产品成为符合这一生活情境与生活方式的一种品味或格调，并以此来激起消费者的购买欲望。在这里，购买是因为，导购激发了消费者某种现实情感，如认同感、归属感等。这种更加人性化的导购网站，还是值得期待的。

　　互联网从出现一直走到今天，它之所以如此的受人青睐，正是因为它在不断激发人们的内在动机。有时候我们觉得，网络比现实更能满足我们心底的需要。这些应用都可以使我们从一些现实的、外在的压力中解脱出来，它使我们感觉轻松，感觉自在，感觉快乐，回归自我。表达我们情感的述求……满足来自我们的内心的那个声音，增加我们的快乐体验（情绪）。 做为设计师，我们要设计出有情感的产品，必定首先是一个有爱，懂得热爱生活和感悟生活的人。才能创造出更好的体验。